10 Perusahaan dengan Gaji Terbesar di Indonesia Tahun 2022


Memiliki pekerjaan yang tetap dan sesuai dengan passion kita adalah dambaan semua orang. Meski demikian, sering kali besaran gaji yang diterima juga menjadi salah satu faktor dalam memilih pekerjaan.
Besaran gaji yang dijanjikan oleh sebuah perusahaan kerap kali menjadi daya tarik utama bagi para pencari kerja. Berbicara soal gaji, ternyata ada loh sejumlah perusahaan di Indonesia yang menawarkan gaji cukup besar untuk karyawannya.

Namun perlu diingat bahwa nominal gaji yang diberikan oleh perusahaan sebetulnya merupakan informasi rahasia yang biasanya disertakan dalam perjanjian kerja.

Hal tersebut lantaran komponen gaji masing-masing perusahaan tidak selalu sama. Selain gaji pokok, ada pula tunjangan yang besarnya ditentukan oleh kebijakan setiap perusahaan.

Tidak hanya itu, jabatan yang ditempati serta lama bekerja di perusahaan juga menjadi salah satu faktor besaran gaji yang dapat diterima. Meski sulit untuk menemukan informasi paling akurat mengenai nominal gaji yang diberikan, dikutip dari Mamikos, berikut kira-kira 10 perusahaan dengan gaji terbesar di Indonesia:


1. PT Bursa Efek Indonesia

PT Bursa Efek Indonesia atau Indonesia Stock Exchange merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang keuangan, khususnya dunia saham. Di tempat ini, terjadi banyak transaksi besar yang melibatkan perusahaan-perusahaan ternama. Maka, tidak heran bila perusahaan ini masuk dalam daftar perusahaan bergaji tinggi di Indonesia.

Secara rata-rata, gaji yang diterima oleh karyawan di PT Bursa Efek Indonesia adalah kisaran Rp 7.000.000 hingga Rp 18.000.000. Nominal tersebut belum mencakup tunjangan serta bonus yang diterima.

2. PT BFI Finance Indonesia TBK

Perusahaan dari Industri keuangan lagi-lagi masuk dalam daftar perusahaan bergaji besar. PT BFPTI Finance Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pembiayaan, salah satunya terkait pemberian modal kerja untuk kebutuhan produktif. Perusahaan ini bahkan kabarnya berani menggaji tinggi seorang fresh graduate.

Sebagai gambaran, gaji rata-rata seorang junior manager di BFI adalah lebih dari Rp 6.000.000 hingga Rp 15.000.000 setiap bulannya.

3. PT Astra Internasional TBK

Bekerja di PT Astra Internasional bisa jadi merupakan impian banyak orang karena terkenal dengan besaran gaji tinggi. Perusahaan otomotif ini rata-rata memberikan gaji sebesar lebih dari Rp 5.000.000 tiap bulan ke karyawan. Bahkan yang telah senior bisa mencapai Rp 30.000.000 per bulan. Belum lagi tambahan bonus yang juga menjadi daya tarik pelamar kerja.

4. PT Telekomunikasi Indonesia

Siapapun tentu pernah mendengar perusahaan telekomunikasi terbesar yang satu ini. Selain Astra, PT Telkom memang sudah terkenal sebagai perusahaan bergaji tinggi di Indonesia.

Sebagai gambaran, gaji seorang sales junior manager di PT Telkom Indonesia rata-rata mencapai Rp 14.000.000 per bulan.

5. Exxon Mobil Indonesia

Exxon Mobil dikenal sebagai salah satu perusahaan migas terbesar di dunia. Gaji rata-rata yang diterima oleh karyawan di perusahaan ini bahkan dapat mencapai Rp 12.000.000 tiap bulannya.

6. PT Freeport Indonesia

Tidak diragukan lagi, perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan ini merupakan salah satu perusahaan bergengsi. Rata-rata gaji bulanan yang diterima karyawan PT Freeport adalah sebesar Rp 10.000.000.

7. PT Kereta Api Indonesia

PT KAI dikenal sebagai salah satu perusahaan BUMN yang bergerak di bidang jasa transportasi kereta api. Tak hanya melayani penumpang, perusahaan ini juga melayani pengangkutan barang.

Rata-rata gaji yang diterima oleh karyawan PT KAI adalah Rp 4.000.000 lebih. Seorang engineering di tingkat junior manager bahkan bisa mendapatkan gaji hampir Rp 10.000.000 per bulan.

8. PT Coca-Cola Amatil Indonesia

Perusahaan yang bergerak di bidang distribusi serta operasional coca-cola ini menawarkan rata-rata gaji sebesar Rp 6.000.000 per bulan.

9. PT Bank Central Asia Tbk

BCA dikenal sebagai salah satu bank swasta terbesar di Indonesia. Rata-rata, karyawan BCA digaji Rp 3.340.000 per bulan. Seorang marketing assistant manager bahkan bisa mendapatkan gaji mencapai Rp 16.000.000.

10. PT Bentoel Internasional Investama Tbk

PT Bentoel Internasional Investama Tbk adalah salah satu bagian dari perusahaan tembakau terbesar di dunia British American Tobacco. Seleksi untuk diterima di perusahaan ini termasuk cukup ketat. Bayangkan saja, gaji minimum untuk seorang assistant manager adalah sebesar Rp 10.800.000 per bulan.

Baca artikel detikfinance, "10 Perusahaan dengan Gaji Terbesar di RI, Siapa Saja?" selengkapnya https://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/d-5954846/10-perusahaan-dengan-gaji-terbesar-di-ri-siapa-saja.

Download Apps Detikcom Sekarang https://apps.detik.com/detik/

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Info Terupdate Rekrutmen CPNS 2022 Resmi dari Menpan RB dan Jadwal Penerimaan PPPK

Gambar
Pemerintah melalui Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan RB) memastikan tidak ada rekrutmen CPNS tahun ini. Ia menyampaikan, pada 2022, pemerintah menutup rapat penerimaan CPNS dan hanya akan merekrut Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Kata dia, komposisi PNS saat ini saja sudah terlalu gemuk dan diisi banyak tenaga administrasi. "Ada 4,2 juta AS dan 1,6 juta itu merupakan tenaga administrasi. Ini yang mau ditata, maka tahun ini tidak ada penerimaan CPNS baru, tapi akan perbanyak PPPK," ujar Tjahjo dikutip dari siaran Youtube Pemkot Magelang, Sabtu 19 Maret 2022. Menurut politisi PDI-P ini, tidak adanya penerimaan CPNS di tahun ini merupakan salah satu bagian dari program reformasi birokrasi, yakni terkait perampingan ASN, baik pusat maupun daerah. "Memang perlu percepatan, perlu didorong paksa, enggak perlu gedung baru tapi SDM dipersiapkan. Perampingan birokrasi juga selesai," ungkap Tjahjo. Mor...
Read more »

Tahun 2022, 56 BUMN Mengadakan Perekrutan Bersama, Simak Cara, Syarat Dan Jadwalnya!!

Gambar
Sebanyak 56 Badan Usaha Milik Negara (BUMN) menyelenggarakan Rekrutmen Bersama BUMN 2022. Pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN 2022 dibuka sejak Kamis (14/4/2022) hingga 25 April 2022 melalui laman https://rekrutmenbersama.fhcibumn.id dengan mengikuti petunjuk pendaftaran.  Perlu diingat, pada pendaftaran tahap 1 ini tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran selain dari situs tersebut. Rekrutmen Bersama BUMN 2022 dibuka untuk 2.700 lowongan kerja yang ditujukan bagi pekerja lulusan diploma hingga strata 2. Terdapat 2 tahap lainnya yang harus diikuti peserta sampai dengan pengumuman final calon pegawai BUMN pada 4 Juli 2022, yaitu tahap 2 tes kemampuan dasar (TKD) dan core values BUMN pada 17-27 Mei dan tahap 3 Tes Kemampuan Bidang (TKB), Wawancara dan MCU pada 12-25 Juni 2022. Daftar BUMN Berikut daftar 56 perusahaan pemerintah yang membuka lowongan kerja di Rekrutmen Bersama BUMN 2022:  BUMN jasa keuangan   PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk  ...
Read more »

Dijamin Lulus!! Contoh Lengkap Soal Tes PPPK 2022 Beserta Jawabannya

Gambar
Contoh Soal TES PPPK 2022 Beserta Jawabannya  yang akan kami bagikan di kesempatan kali ini pastinya sedang anda cari-cari sebagai bahan persiapan untuk menghadapi seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) 2022 yang sebentar lagi akan dibuka. Berdasarkan hasil live Twitter resmi Badan Kepegawaian Negara (BKN) dapat disimpulkan bahwa Aparatur Sipil Negara (ASN) dibagi menjadi dua, yaitu Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Tahapan Penerimaan ASN Tahun Anggaran 2022 Pada tahun 2022 ini, akan diadakan kembali rekrutmen ASN yang terbagi kepada tiga tahapan, yakni: 1. Penerimaan PPPK Tahap I Rekrutmen PPPK Tahap yang pertama ini dikabarkan akan dibuka mulai akhir Januari 2022. Pada penerimaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) tahap pertama ini akan lebih diutamakan untuk Tenaga Kesehatan, Guru serta Penyuluh Pertanian. Nah jika anda ingin lulus dalam seleksi P3K tahap pertama 2022 ini, maka siapkan diri and...
Read more »

DOWNLOAD PDF Soal Tes TKD BUMN 2022 Lengkap dengan Jawaban dan Pembahasan

Gambar
  Tahap seleksi online Tes TKD dan Core Values BUMN 2022 yaitu proses Rekrutmen Bersama 2022 yang sudah dimulai pada tanggal 19 hingga 27 Mei 2022. Sebelum maju ke tahap selanjutnya, yaitu seleksi online Tes TKD dan Core Values, para peserta yang sudah lolos tahap Administrasi akan mendapat jadwal yang dikirim melalui e-mail dari situs Rekrutmen Bersama BUMN 2022. Bagi yang sudah lolos Regristrasi Online dan Seleksi Administrasi dapat melihat contoh soal Tes TKD Core Values BUMN 2022 untuk bahan latihan sebelum mengikuti tes berikutnya.  Contoh soal TKD BUMN 2022 dan Core Values lengkap dengan pembahasannya yang dapat dijadikan latihan sebelum mengikuti tes nantinya. Pada Tes Kemampuan Dasar (TKD) terdiri atas tes verbal, tes numerik dan tes gambar.  Tes verbal ini digunakan untuk menguji dalam pemahaman para peserta terhadap kosa...
Read more »

Pindah Menjadi Warga Negara Italia Ke Desa Italia Bisa Digaji Rp138 Juta Per Tahun, Simak Cara Dan Syaratnya!

Gambar
Desa di Italia biasanya menjual hunian dengan harga murah untuk menarik penduduk. Tapi kali ini, sebuah desa memberikan penawaran yang lebih menggiurkan. Pemerintah setempat menawarkan gaji ratusan juta per tahun bagi yang mau pindah kewarganegaraan ke sana. Tertarik? Tahukah kamu, meski merupakan destinasi wisata yang populer, nyatanya Italia memiliki masalah pada tingkat populasi. Setiap tahun, jumlah penduduknya kian menurun di sejumlah wilayah. Oleh sebab itu, mereka melakukan berbagai cara untuk menarik penduduk baru. Salah satunya adalah dengan memberi insentif bagi yang mau pindah kewarganegaraan dan menetap di sana. Secara geografis desa Sano Stefano di Sessanio terletak di kawasan pegunungan Abruzzo, Italia. Lokasinya yang berada di kawasan pegunungan membuat desa ini memiliki hamparan alam yang sangat indah dan menawan. Akan tetapi, karena sudah berdiri sejak abad pertengahan tampilan tata kotanya cukup kuno. Kabarnya, saat ini hanya ada sekitar 115 orang yang menghuni des...
Read more »

Tak Perlu 56 Tahun, Ini Cara & Syarat Cairkan JHT Jamsostek

Gambar
Pemerintah memastikan akan merevisi aturan Jaminan Hari Tua (JHT) yang tercantum dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) 2/2022, sejalan dengan perintah Presiden Joko Widodo (Jokowi). Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah mengemukakan, pemerintah akan mengembalikan proses dan tata cara pencairan JHT ke aturan lama yang tercantum dalam Permenaker 19/2015. "Pada prinsipnya ketentuan tentang JHT sesuai dengan aturan lama, bahkan dipermudah," kata Ida dalam keterangan resmi, dikutip Kamis (3/3/2022). Terbitnya Permenaker 2/2022 mendapatkan protes keras dari kalangan buruh. Pasalnya, aturan tersebut memuat aturan pencairan iuran hanya bisa dilakukan saat peserta berusia 56 tahun, kecuali bagi peserta yang mengalami cacat total atau meninggal. Adapun manfaat JHT di usia 56 tahun berlaku bagi pekerja yang berhenti kerja, baik karena mengundurkan diri, terkena PHK, atau yang meninggalkan Indonesia selama-lamanya. Dalam aturan lama, pemerintah tidak mengatur batas usia...
Read more »

Besaran Gaji Pramugari di Maskapai Penerbangan di Indonesia Tahun 2022

Gambar
Pramugari termasuk pekerjaan yang diidamkan beberapa orang. Pramugari bertugas memberi pelayanan dan informasi keselamatan penumpang. Berikut besaran gaji pramugari dari berbagai maskapai penerbangan. 1. Gaji Pramugari Garuda Indonesia  Garuda Indonesia termasuk maskapai terbaik di Indonesia. Penumpang mendapatkan berbagai fasilitas dan pelayanan yang diberikan dari maskapai ini. Pramugari yang bekerja di Garuda Indonesia bisa mencapai jutaan dalam sebulan. Gaji tersebut terdiri dari gaji pokok, tunjangan, fasilitas, dan bonus lainnya. Pramugari yang bekerja di Garuda Indonesia mendapatkan uang terbang, uang makan, lembur, uang saku, tunjangan hari raya, dan tunjangan lainnya. Mengutip dari airport.id, gaji dan fasilitas untuk pramugari junior yang berada di masa pelatihan, mendapatkan gaji sekitar Rp 15 juta. Sedangkan gaji untuk pramugari senior yang memiliki masa kerja lebih panjang dan jam terbang tinggi mendapatkan gaji lebih tinggi. Gaji pramugari senior sekitar Rp 30 juta,...
Read more »

Cara Daftar Kartu Prakerja Gelombang 23 Tahun 2022 Lewat HP untuk Dapat Total Bantuan Rp3,55 Juta

Gambar
Pendaftaran program Kartu Prakerja gelombang 23 resmi dibuka mulai 17 Februari 2022. Melalui Kartu Prakerja gelombang 23, masyarakat yang lolos menjadi peserta akan mendapatkan total bantuan mencapai Rp3,55 juta. Cara daftar Kartu Prakerja gelombang 23 dilakukan secara online melalui situs resmi  prakerja.go.id  yang dapat diakses melalui  browser  di  handphone  (HP). Dalam melakukan daftar Kartu Prakerja gelombang 23, masyarakat harus menyiapkan alamat  email , KTP, serta nomor HP aktif. Masyarakat dapat membuat akun Kartu Prakerja terlebih dahulu melalui situs tersebut untuk selanjutnya mengikuti seleksi Kartu Prakerja gelombang 23. Menko Bidang Perekonomian Airlangga Hartarto memaparkan, bahwa pendaftaran Kartu Prakerja gelombang 23 dibuka dengan kuota 500.000 peserta, dan terdapat 50.000 kuota khusus untuk pekerja migran Indonesia. Sebel...
Read more »

Aturan Lengkap Jam Kerja Karyawan Terbaru Menurut Depnaker

Gambar
Ada berapa hari kerja dalam 1 bulan? Bagaimana peraturan UU Ketenagakerjaan dari pemerintah tentang aturan jam kerja karyawan sesuai Depnaker? Saya akan mengulasnya di sini. Di Indonesia, peraturan ketenagakerjaan tentang jam kerja karyawan telah diatur dalam  UU No 13 Tahun 2003  tentang Ketenagakerjaan dan juga  PP No.35 Tahun 2021  yang merupakan bagian dari UU Cipta Kerja. Bagaimana kedua aturan tersebut mengatur jam kerja? Baik UU Ketenagakerjaan maupun UU Cipta Kerja, keduanya sama-sama menetapkan dua jenis aturan jam kerja karyawan sesuai depnaker yang bisa digunakan oleh perusahaan di antaranya: 7 jam dalam sehari atau 40 jam dalam satu minggu untuk 6 hari kerja dengan 1 hari istirahat dalam 1 minggu. 8 jam dalam sehari atau 40 jam dalam satu minggu untuk 5 hari kerja dengan 2 hari istirahat dalam 1 minggu. Tentu peraturan ketenagakerjaan tentang jam kerja ini diatur sesuai dengan kebutuhan atau industri dari perusahaan Anda sendiri. Jumlah hari kerja dal...
Read more »

5 Kemampuan Utama yang Harus Dimiliki Sales Counter

Gambar
Bekerja dibidang  retail   membutuhkan dan diharuskan memiliki beberapa keterampilan termasuk, empati, mendengarkan secara aktif, kesabaran, kemampuan beradaptasi, keterampilan komunikasi, dan banyak lagi. Keterampilan dan karakteristik ritel yang biasanya muncul secara alami Mari kita lihat beberapa dari keterampilan dan sifat ini secara lebih mendetail di bawah.  1. Keinginan untuk membantu orang lain Sifat terpenting dari seorang sales counter adalah minat dalam membantu orang lain. Ritel sebagai industri diarahkan untuk membuat kehidupan pelanggan menjadi lebih baik melalui satu produk atau produk lainnya. Seorang karyawan ritel yang luar biasa tertarik untuk mencari tahu apa yang diinginkan pelanggan dan bagaimana menyampaikannya kepada mereka. 2. Empati Sales counter yang berempati adalah orang yang dapat menempatkan diri pada posisi pelanggan dan benar-benar memahami apa yang mereka inginkan. Empati adalah dasar dari keterampilan mendengarkan aktif yang luar b...
Read more »