12 Tips Untuk Hari Pertama Kerja Agar Kelihatan Baik

Hari pertama Anda di pekerjaan baru sering kali menjadi salah satu yang paling berkesan dan penuh peristiwa. Anda harus bertemu dengan rekan kerja baru Anda, membuat kesan yang baik, mengatur ruang kerja Anda, dan belajar tentang peraturan dan budaya perusahaan baru Anda. Performa yang luar biasa pada tugas-tugas ini dapat membantu hari kerja Anda berikutnya berjalan lebih lancar. Dalam artikel ini, kami membahas mengapa hari pertama pekerjaan baru Anda begitu penting, dan kami menawarkan tips untuk membantu Anda mendapatkan hari pertama kerja yang sukses.

1. Penampilan

Berpenampilan bagus untuk membuat kesan yang baik dan pastikan Anda memenuhi aturan berpakaian perusahaan. Anda dapat mempertimbangkan untuk mengenakan kemeja dan dasi atau setelan celana panjang dengan sepatu oxford, sepatu datar, atau sepatu hak tinggi. Jika semua orang di sekitar Anda berpakaian lebih santai, Anda dapat menyesuaikan pilihan pakaian Anda di kemudian hari. Anda juga dapat melepas dasi atau jaket di kemudian hari jika dirasa perlu.

2. Rencanakan perjalanan Anda

Saat Anda mengemudi atau menggunakan transportasi umum pada hari pertama kerja, Anda mungkin tidak tahu persis berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk menempuh perjalanan. Anda harus pergi setidaknya 15 menit lebih awal dari biasanya untuk sampai ke tempat di sisi kota yang sama. Lalu lintas jam sibuk dapat membuat perjalanan Anda memakan waktu lebih lama daripada perjalanan biasa ke area yang sama, dan datang lebih awal untuk pekerjaan Anda jauh lebih baik daripada terlambat. Jika Anda lebih dari beberapa menit lebih awal, Anda dapat menggunakan waktu ekstra untuk mempersiapkan hari itu.

3. Tinjau materi orientasi dan orientasi dengan cermat

Pada hari pertama Anda bekerja, kebanyakan orang perlu meninjau kontrak kerja dan mengurus dokumen seperti formulir pajak. Anda harus membaca materi apa pun yang Anda dapatkan dengan cermat untuk memahami cakupan asuransi kesehatan majikan baru Anda, rencana pensiun, kebijakan liburan, dan banyak lagi. Anda bisa mendapatkan beberapa informasi ini setelah hari pertama Anda, dan Anda mungkin perlu membacanya di rumah. Simpan dokumen ini sehingga Anda dapat meninjaunya nanti jika diperlukan.

4. Ajukan banyak pertanyaan

Karyawan baru harus banyak belajar, dan mengajukan pertanyaan sekarang akan membantu Anda menghindari kesalahan di masa depan. Misalnya, Anda mungkin perlu menanyakan tugas mana yang harus Anda prioritaskan atau seberapa sering atasan Anda lebih suka mendapatkan pembaruan. Menjadi ingin tahu juga menunjukkan bahwa Anda ingin melakukannya dengan baik di posisi baru Anda.

5. Bersikap ramah

Tersenyumlah, ceria, dan perkenalkan diri Anda kepada sebanyak mungkin rekan kerja baru Anda. Saat istirahat, mulailah percakapan dengan menanyakan tentang restoran atau kedai kopi mana yang terbaik atau rencana orang-orang untuk akhir pekan. Berteman akan mendorong rekan kerja Anda untuk menganggap Anda sebagai salah satu tim. Seorang teman yang baik juga dapat membantu Anda memajukan karir Anda.

6. Siapkan nada elevator

Beri orang-orang yang Anda temui penjelasan singkat tentang riwayat pekerjaan Anda dan pekerjaan baru Anda. Beri tahu mereka di mana Anda terakhir bekerja dan apa yang akan Anda lakukan di posisi baru Anda. Anda juga harus siap untuk berbicara tentang mengapa Anda memutuskan untuk berganti pekerjaan.

7. Makan siang bersama rekan kerja

Jika bos Anda atau beberapa rekan kerja Anda mengundang Anda untuk makan siang, pertimbangkan untuk menerima tawaran itu. Makan siang adalah cara yang bagus untuk berteman dan mencari tahu lebih banyak tentang orang-orang yang akan bekerja dengan Anda. Anda bahkan mungkin akan sering berbagi makanan dengan rekan kerja Anda, yang dapat membantu Anda membangun ikatan profesional yang kuat untuk membantu Anda maju dalam karir Anda.


8. Amati orang lain

Di sebagian besar lingkungan kerja, belajar dari rekan kerja yang tepat adalah penting. Anda harus mendengarkan percakapan orang dengan hati-hati dan memperhatikan perilaku mereka. Dengan begitu, Anda dapat fokus untuk meniru orang-orang paling sukses dan berteman dengan orang-orang yang paling dapat membantu Anda. Anda juga bisa mendapatkan saran yang berguna tentang cara sukses di pekerjaan baru Anda.


9. Selalu siap untuk atasan anda

Hari pertama Anda di tempat kerja bisa jadi sangat sibuk. Antara berbicara dengan rekan kerja Anda, mendapatkan pelatihan penting, dan menyelesaikan proses orientasi, hubungi manajer Anda beberapa kali. Anda dapat mengajukan beberapa pertanyaan atau hanya bertanya jika mereka membutuhkan sesuatu. Jika atasan Anda mengirimi Anda email atau meminta Anda untuk datang ke kantor mereka, segera tanggapi. Ini menunjukkan rasa hormat dan antusiasme kepada manajer baru Anda.


10. Perhatikan bahasa tubuh Anda

Bahkan ketika Anda tidak berbicara, Anda sering berkomunikasi dengan orang lain melalui bahasa tubuh Anda. Duduk atau berdiri tegak dan hindari tanda-tanda kegugupan atau kebosanan seperti menyentuh rambut atau wajah Anda, mengetuk kaki Anda atau menguap. Saat Anda mengobrol dengan seseorang, condongkan tubuh ke depan untuk menunjukkan bahwa Anda tertarik dan angguklah saat mereka menyampaikan pendapat yang bagus atau memberikan informasi yang berguna.

11. Santai

Kebanyakan majikan mengerti jika Anda membuat beberapa kesalahan kecil pada hari pertama Anda bekerja. Dorongan untuk membuat kesan yang baik bisa jadi menantang, tetapi Anda harus ingat untuk fokus belajar melakukan pekerjaan dengan baik. Jika Anda mulai merasa gugup atau stres, ambil napas panjang, lambat, dalam dan fokuslah untuk hadir. Bayangkan pemandangan yang tenang dan damai seperti pantai yang indah. Jika Anda membuat kesalahan, ingatlah bahwa Anda akan memiliki kesempatan untuk melakukan yang lebih baik besok.


12. Ucapkan selamat tinggal saat Anda pergi

Saat Anda siap untuk pergi, ucapkan terima kasih kepada supervisor Anda karena telah mempekerjakan Anda dan beri tahu mereka bahwa Anda menikmati hari pertama Anda. Jika mereka merasa banyak bicara, Anda dapat berbicara dengan mereka tentang hari Anda dan bagaimana Anda berencana untuk menangani proyek masa depan. Ucapkan selamat malam kepada mereka dan beri tahu mereka bahwa Anda menantikan untuk bertemu mereka besok.

 

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Info Terupdate Rekrutmen CPNS 2022 Resmi dari Menpan RB dan Jadwal Penerimaan PPPK

Gambar
Pemerintah melalui Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan RB) memastikan tidak ada rekrutmen CPNS tahun ini. Ia menyampaikan, pada 2022, pemerintah menutup rapat penerimaan CPNS dan hanya akan merekrut Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Kata dia, komposisi PNS saat ini saja sudah terlalu gemuk dan diisi banyak tenaga administrasi. "Ada 4,2 juta AS dan 1,6 juta itu merupakan tenaga administrasi. Ini yang mau ditata, maka tahun ini tidak ada penerimaan CPNS baru, tapi akan perbanyak PPPK," ujar Tjahjo dikutip dari siaran Youtube Pemkot Magelang, Sabtu 19 Maret 2022. Menurut politisi PDI-P ini, tidak adanya penerimaan CPNS di tahun ini merupakan salah satu bagian dari program reformasi birokrasi, yakni terkait perampingan ASN, baik pusat maupun daerah. "Memang perlu percepatan, perlu didorong paksa, enggak perlu gedung baru tapi SDM dipersiapkan. Perampingan birokrasi juga selesai," ungkap Tjahjo. Mor...
Read more »

Tahun 2022, 56 BUMN Mengadakan Perekrutan Bersama, Simak Cara, Syarat Dan Jadwalnya!!

Gambar
Sebanyak 56 Badan Usaha Milik Negara (BUMN) menyelenggarakan Rekrutmen Bersama BUMN 2022. Pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN 2022 dibuka sejak Kamis (14/4/2022) hingga 25 April 2022 melalui laman https://rekrutmenbersama.fhcibumn.id dengan mengikuti petunjuk pendaftaran.  Perlu diingat, pada pendaftaran tahap 1 ini tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran selain dari situs tersebut. Rekrutmen Bersama BUMN 2022 dibuka untuk 2.700 lowongan kerja yang ditujukan bagi pekerja lulusan diploma hingga strata 2. Terdapat 2 tahap lainnya yang harus diikuti peserta sampai dengan pengumuman final calon pegawai BUMN pada 4 Juli 2022, yaitu tahap 2 tes kemampuan dasar (TKD) dan core values BUMN pada 17-27 Mei dan tahap 3 Tes Kemampuan Bidang (TKB), Wawancara dan MCU pada 12-25 Juni 2022. Daftar BUMN Berikut daftar 56 perusahaan pemerintah yang membuka lowongan kerja di Rekrutmen Bersama BUMN 2022:  BUMN jasa keuangan   PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk  ...
Read more »

Dijamin Lulus!! Contoh Lengkap Soal Tes PPPK 2022 Beserta Jawabannya

Gambar
Contoh Soal TES PPPK 2022 Beserta Jawabannya  yang akan kami bagikan di kesempatan kali ini pastinya sedang anda cari-cari sebagai bahan persiapan untuk menghadapi seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) 2022 yang sebentar lagi akan dibuka. Berdasarkan hasil live Twitter resmi Badan Kepegawaian Negara (BKN) dapat disimpulkan bahwa Aparatur Sipil Negara (ASN) dibagi menjadi dua, yaitu Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Tahapan Penerimaan ASN Tahun Anggaran 2022 Pada tahun 2022 ini, akan diadakan kembali rekrutmen ASN yang terbagi kepada tiga tahapan, yakni: 1. Penerimaan PPPK Tahap I Rekrutmen PPPK Tahap yang pertama ini dikabarkan akan dibuka mulai akhir Januari 2022. Pada penerimaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) tahap pertama ini akan lebih diutamakan untuk Tenaga Kesehatan, Guru serta Penyuluh Pertanian. Nah jika anda ingin lulus dalam seleksi P3K tahap pertama 2022 ini, maka siapkan diri and...
Read more »

DOWNLOAD PDF Soal Tes TKD BUMN 2022 Lengkap dengan Jawaban dan Pembahasan

Gambar
  Tahap seleksi online Tes TKD dan Core Values BUMN 2022 yaitu proses Rekrutmen Bersama 2022 yang sudah dimulai pada tanggal 19 hingga 27 Mei 2022. Sebelum maju ke tahap selanjutnya, yaitu seleksi online Tes TKD dan Core Values, para peserta yang sudah lolos tahap Administrasi akan mendapat jadwal yang dikirim melalui e-mail dari situs Rekrutmen Bersama BUMN 2022. Bagi yang sudah lolos Regristrasi Online dan Seleksi Administrasi dapat melihat contoh soal Tes TKD Core Values BUMN 2022 untuk bahan latihan sebelum mengikuti tes berikutnya.  Contoh soal TKD BUMN 2022 dan Core Values lengkap dengan pembahasannya yang dapat dijadikan latihan sebelum mengikuti tes nantinya. Pada Tes Kemampuan Dasar (TKD) terdiri atas tes verbal, tes numerik dan tes gambar.  Tes verbal ini digunakan untuk menguji dalam pemahaman para peserta terhadap kosa...
Read more »

Pindah Menjadi Warga Negara Italia Ke Desa Italia Bisa Digaji Rp138 Juta Per Tahun, Simak Cara Dan Syaratnya!

Gambar
Desa di Italia biasanya menjual hunian dengan harga murah untuk menarik penduduk. Tapi kali ini, sebuah desa memberikan penawaran yang lebih menggiurkan. Pemerintah setempat menawarkan gaji ratusan juta per tahun bagi yang mau pindah kewarganegaraan ke sana. Tertarik? Tahukah kamu, meski merupakan destinasi wisata yang populer, nyatanya Italia memiliki masalah pada tingkat populasi. Setiap tahun, jumlah penduduknya kian menurun di sejumlah wilayah. Oleh sebab itu, mereka melakukan berbagai cara untuk menarik penduduk baru. Salah satunya adalah dengan memberi insentif bagi yang mau pindah kewarganegaraan dan menetap di sana. Secara geografis desa Sano Stefano di Sessanio terletak di kawasan pegunungan Abruzzo, Italia. Lokasinya yang berada di kawasan pegunungan membuat desa ini memiliki hamparan alam yang sangat indah dan menawan. Akan tetapi, karena sudah berdiri sejak abad pertengahan tampilan tata kotanya cukup kuno. Kabarnya, saat ini hanya ada sekitar 115 orang yang menghuni des...
Read more »

Besaran Gaji Pramugari di Maskapai Penerbangan di Indonesia Tahun 2022

Gambar
Pramugari termasuk pekerjaan yang diidamkan beberapa orang. Pramugari bertugas memberi pelayanan dan informasi keselamatan penumpang. Berikut besaran gaji pramugari dari berbagai maskapai penerbangan. 1. Gaji Pramugari Garuda Indonesia  Garuda Indonesia termasuk maskapai terbaik di Indonesia. Penumpang mendapatkan berbagai fasilitas dan pelayanan yang diberikan dari maskapai ini. Pramugari yang bekerja di Garuda Indonesia bisa mencapai jutaan dalam sebulan. Gaji tersebut terdiri dari gaji pokok, tunjangan, fasilitas, dan bonus lainnya. Pramugari yang bekerja di Garuda Indonesia mendapatkan uang terbang, uang makan, lembur, uang saku, tunjangan hari raya, dan tunjangan lainnya. Mengutip dari airport.id, gaji dan fasilitas untuk pramugari junior yang berada di masa pelatihan, mendapatkan gaji sekitar Rp 15 juta. Sedangkan gaji untuk pramugari senior yang memiliki masa kerja lebih panjang dan jam terbang tinggi mendapatkan gaji lebih tinggi. Gaji pramugari senior sekitar Rp 30 juta,...
Read more »

Tak Perlu 56 Tahun, Ini Cara & Syarat Cairkan JHT Jamsostek

Gambar
Pemerintah memastikan akan merevisi aturan Jaminan Hari Tua (JHT) yang tercantum dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) 2/2022, sejalan dengan perintah Presiden Joko Widodo (Jokowi). Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah mengemukakan, pemerintah akan mengembalikan proses dan tata cara pencairan JHT ke aturan lama yang tercantum dalam Permenaker 19/2015. "Pada prinsipnya ketentuan tentang JHT sesuai dengan aturan lama, bahkan dipermudah," kata Ida dalam keterangan resmi, dikutip Kamis (3/3/2022). Terbitnya Permenaker 2/2022 mendapatkan protes keras dari kalangan buruh. Pasalnya, aturan tersebut memuat aturan pencairan iuran hanya bisa dilakukan saat peserta berusia 56 tahun, kecuali bagi peserta yang mengalami cacat total atau meninggal. Adapun manfaat JHT di usia 56 tahun berlaku bagi pekerja yang berhenti kerja, baik karena mengundurkan diri, terkena PHK, atau yang meninggalkan Indonesia selama-lamanya. Dalam aturan lama, pemerintah tidak mengatur batas usia...
Read more »

Cara Daftar Kartu Prakerja Gelombang 23 Tahun 2022 Lewat HP untuk Dapat Total Bantuan Rp3,55 Juta

Gambar
Pendaftaran program Kartu Prakerja gelombang 23 resmi dibuka mulai 17 Februari 2022. Melalui Kartu Prakerja gelombang 23, masyarakat yang lolos menjadi peserta akan mendapatkan total bantuan mencapai Rp3,55 juta. Cara daftar Kartu Prakerja gelombang 23 dilakukan secara online melalui situs resmi  prakerja.go.id  yang dapat diakses melalui  browser  di  handphone  (HP). Dalam melakukan daftar Kartu Prakerja gelombang 23, masyarakat harus menyiapkan alamat  email , KTP, serta nomor HP aktif. Masyarakat dapat membuat akun Kartu Prakerja terlebih dahulu melalui situs tersebut untuk selanjutnya mengikuti seleksi Kartu Prakerja gelombang 23. Menko Bidang Perekonomian Airlangga Hartarto memaparkan, bahwa pendaftaran Kartu Prakerja gelombang 23 dibuka dengan kuota 500.000 peserta, dan terdapat 50.000 kuota khusus untuk pekerja migran Indonesia. Sebel...
Read more »

Aturan Lengkap Jam Kerja Karyawan Terbaru Menurut Depnaker

Gambar
Ada berapa hari kerja dalam 1 bulan? Bagaimana peraturan UU Ketenagakerjaan dari pemerintah tentang aturan jam kerja karyawan sesuai Depnaker? Saya akan mengulasnya di sini. Di Indonesia, peraturan ketenagakerjaan tentang jam kerja karyawan telah diatur dalam  UU No 13 Tahun 2003  tentang Ketenagakerjaan dan juga  PP No.35 Tahun 2021  yang merupakan bagian dari UU Cipta Kerja. Bagaimana kedua aturan tersebut mengatur jam kerja? Baik UU Ketenagakerjaan maupun UU Cipta Kerja, keduanya sama-sama menetapkan dua jenis aturan jam kerja karyawan sesuai depnaker yang bisa digunakan oleh perusahaan di antaranya: 7 jam dalam sehari atau 40 jam dalam satu minggu untuk 6 hari kerja dengan 1 hari istirahat dalam 1 minggu. 8 jam dalam sehari atau 40 jam dalam satu minggu untuk 5 hari kerja dengan 2 hari istirahat dalam 1 minggu. Tentu peraturan ketenagakerjaan tentang jam kerja ini diatur sesuai dengan kebutuhan atau industri dari perusahaan Anda sendiri. Jumlah hari kerja dal...
Read more »

5 Kemampuan Utama yang Harus Dimiliki Sales Counter

Gambar
Bekerja dibidang  retail   membutuhkan dan diharuskan memiliki beberapa keterampilan termasuk, empati, mendengarkan secara aktif, kesabaran, kemampuan beradaptasi, keterampilan komunikasi, dan banyak lagi. Keterampilan dan karakteristik ritel yang biasanya muncul secara alami Mari kita lihat beberapa dari keterampilan dan sifat ini secara lebih mendetail di bawah.  1. Keinginan untuk membantu orang lain Sifat terpenting dari seorang sales counter adalah minat dalam membantu orang lain. Ritel sebagai industri diarahkan untuk membuat kehidupan pelanggan menjadi lebih baik melalui satu produk atau produk lainnya. Seorang karyawan ritel yang luar biasa tertarik untuk mencari tahu apa yang diinginkan pelanggan dan bagaimana menyampaikannya kepada mereka. 2. Empati Sales counter yang berempati adalah orang yang dapat menempatkan diri pada posisi pelanggan dan benar-benar memahami apa yang mereka inginkan. Empati adalah dasar dari keterampilan mendengarkan aktif yang luar b...
Read more »