9 Cara Ampuh Untuk Menghindari Penipuan Lowongan Kerja!

Menjadi korban penipuan lowongan kerja tentu bukan harapan setiap orang. Tapi apa daya, di kondisi seperti sekarang, banyak orang berlomba-lomba mencari pekerjaan. Persaingan semakin ketat dan kualifikasi pekerjaan semakin tinggi. Jika kamu tidak mempersiapkan alat tempur, tentu akan kalah saing dengan orang lain. Saat ini, banyak perusahaan dengan mudah membuka lowongan kerja dan berganti-ganti karyawan karena menyesuaikan kualifikasi yang dibutuhkan.

Banyaknya unggahan lowongan pekerjaan di media sosial, mau tak mau memaksa kamu untuk bisa menyeleksi. Hal ini karena ada banyak sajian unggahan yang bisa jadi adalah jebakan. Ada banyak cara oknum memoles postingan lowongan agar terlihat kredibel dan meyakinkan. Lalu, apa saja yang harus dilakukan? Berikut tips untuk menghindari penipuan lowongan kerja yang bisa kamu lakukan!

1. Riset Perusahaan


Sudah umum untuk melakukan riset perusahaan jika kamu akan melamar pekerjaan. Hal ini untuk mengetahui seperti apa perusahaan tersebut beroperasi dan apa kebutuhannya. Di jaman sekarang hampir semua perusahaan memiliki website resmi yang bisa diakses publik. Ada juga yang menggunakan media sosial yang sudah terverifikasi agar kamu bisa mencari informasi. Manfaatkan akses tersebut untuk menghindari penipuan lowongan kerja. Cara paling simpel ya gunakaan mbah google tuk mencari tentang perusahaan tersebut lalu lihat mana website resmi perusahaan tersebut.


2. Cek Posisi yang Ditawarkan


Cari tahu informasi seputar posisi yang terbuka dan sesuai dengan kualifikasi yang kamu miliki. Cek daftar orang-orang yang bekerja dan bisa dihubungi pada perusahaan tersebut. Tanyakan kebenaran posisi yang terbuka agar tidak terjebak pada penipuan lowongan kerja. Selain itu, kamu juga bisa tahu mengenai hal-hal terkait posisi pekerjaan seperti gaji, jobdesk, kemampuan yang dibutuhkan dan tools kerja yang dipakai.


3. Minta Uang


Siapa sih yang tak butuh uang? Oknum pembuat lowongan kerja fiktif pun melakukan tindakan itu untuk meraup sejumlah nominal uang. Modus ini umum terjadi dan banyak orang sudah terperas pada penipuan lowongan kerja. Padahal, perusahaan tidak menarik biaya sepersen pun pada saat perekrutan karyawan. Pastikan untuk tidak melakukan transaksi keuangan apapun ketika oknum meminta sejumlah uang. Hal ini berbahaya karena data identitas keuanganmu bisa saja tercuri. 


4. Waspadai Agen


Banyaknya perusahaan pura-pura berperan sebagai agen penyalur kerja dengan memasang iklan pada berbagai tempat. Hal ini perlu kamu waspadai karena agen fiktif banyak yang memberimu janji manis palsu. Modus agen penipuan lowongan kerja ini adalah dengan meminta sejumlah uang dengan janji akan berangkat untuk bekerja. Kamu akan mengalami prosedur perekrutan secara resmi namun dokumen terkait dengan hal tersebut bisa saja bodong. Jika hal ini terjadi, kamu akan kehilangan uang dan juga informasi terkait identitas diri yang bisa sewenang-wenang mereka pakai.


5. Email Tidak Profesional


Di dunia yang serba daring, sudah biasa melamar pekerjaan dengan mengiriman email ke perusahaan. Perusahaan yang kredibel akan menggunakan email resmi perusahaan dengan format seperti hrd[at]situsperusahaan[dot]com. Surat resmi untuk menghindari penipuan lowongan kerja yang akan membuat citra buruk perusahaan karena ulah oknum. Format tersebut untuk mengantisipasi ada tindakan yang mencurigakan terkait kebenaran perusahaan atau info lowongannya. Penggunaan domain gratis seperti gmail juga menjadi indikasi email tidak profesional pada perusahaan yang perlu kamu waspadai.


6. Lindungi Data Diri


Oknum penipuan lowongan kerja akan berusaha meminta informasi data diri kamu seperti nomor KTP, kartu keluarga, nomor rekening dan NPWP yang sebenarnya hal ini tidak perlu. Mereka akan beralasan membutuhkan data pribadi untuk kepentingan administrasi seperti asuransi BPJS, pelaporan pajak dan yang lainnya pada awal proses. Sejatinya, perusahaan akan meminta data tersebut ketika kamu sudah memiliki status “lolos tahap selanjutnya”. Artinya, kamu harus melewati proses mulai pendaftaran, wawancara, tes kesehatan dan pengumuman. Ketika lolos semua proses, pihak HRD akan menghubungimu untuk proses tanda tangan kontrak dan administrasi yang lain.


7. Undangan Wawancara


Siapa yang tak senang menerima panggilan undangan wawancara? Pelaku penipuan lowongan menjerat mangsanya dengan memanfaatkan momen ini. Mereka menggunakan format bermacam-macam bisa menggunakan surat atau dengan melakukan panggilan telepon langsung. Kamu akan dipanggil untuk menghadiri wawancara sesuai alamat yang sudah mereka buat. Tak jarang pula, kamu terpaksa untuk melakukan reservasi tiket pada agen travel abal-abal yang mereka siapkan untuk menuju lokasi. Tetap tenang dan lakukan kroscek terkait perusahaan yang kamu daftar, posisi yang kamu lamar dan tidak mengikuti saran dari undangan wawancara yang mencurigakan.


8. Panggilan Wawancara dengan SMS

Proses lanjutan ketika kamu sudah mengirim lamaran adalah menunggu kabar untuk tahap selanjutnya. Perusahaan akan menghubungi jika kualifikasimu cocok dengan yang mereka butuhkan untuk bekerja. Namun, kamu perlu ingat bahwa komunikasi perusahaan kepada kandidat pegawai biasanya melalui surat elektronik resmi atau telepon kantor. Jika kamu mendapat kabar melalui SMS sudah bisa terlihat itu penipuan dan scamming. Kamu tidak perlu menanggapi penipuan lowongan kerja dengan cara demikian.


9. Laporkan Oknum


Tips terakhir adalah dengan melaporkan oknum penipuan lowongan kerja kepada pihak kepolisian. Hal ini untuk menghindari terjadinya kasus serupa oleh oknum yang sama pada orang lain. Cara lain yang kamu juga bisa adalah melakukan report post jika menemukannya di media sosial. Usaha lain untuk melaporkan adalah dengan menghubungi customer service pada situs yang kamu gunakan untuk mencari kerja. Jangan lupa untuk mengunggah akun penipu agar khalayak pada sosial media yang kamu miliki bisa tahu dan pembelajaran untuk mereka agar tidak tertimpa hal yang serupa.

So, itulah tips menghindari penipuan lowongan kerja yang bisa kamu coba. Pastikan untuk selalu kroscek kebenaran identitas dan segala informasi resmi perusahaan agar tidak lagi tertipu. 

Baca Juga : Ingin bekerja di luar negri? Simak cara dan besaran gajinya di 2022

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Info Terupdate Rekrutmen CPNS 2022 Resmi dari Menpan RB dan Jadwal Penerimaan PPPK

Gambar
Pemerintah melalui Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan RB) memastikan tidak ada rekrutmen CPNS tahun ini. Ia menyampaikan, pada 2022, pemerintah menutup rapat penerimaan CPNS dan hanya akan merekrut Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Kata dia, komposisi PNS saat ini saja sudah terlalu gemuk dan diisi banyak tenaga administrasi. "Ada 4,2 juta AS dan 1,6 juta itu merupakan tenaga administrasi. Ini yang mau ditata, maka tahun ini tidak ada penerimaan CPNS baru, tapi akan perbanyak PPPK," ujar Tjahjo dikutip dari siaran Youtube Pemkot Magelang, Sabtu 19 Maret 2022. Menurut politisi PDI-P ini, tidak adanya penerimaan CPNS di tahun ini merupakan salah satu bagian dari program reformasi birokrasi, yakni terkait perampingan ASN, baik pusat maupun daerah. "Memang perlu percepatan, perlu didorong paksa, enggak perlu gedung baru tapi SDM dipersiapkan. Perampingan birokrasi juga selesai," ungkap Tjahjo. Mor...
Read more »

Tahun 2022, 56 BUMN Mengadakan Perekrutan Bersama, Simak Cara, Syarat Dan Jadwalnya!!

Gambar
Sebanyak 56 Badan Usaha Milik Negara (BUMN) menyelenggarakan Rekrutmen Bersama BUMN 2022. Pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN 2022 dibuka sejak Kamis (14/4/2022) hingga 25 April 2022 melalui laman https://rekrutmenbersama.fhcibumn.id dengan mengikuti petunjuk pendaftaran.  Perlu diingat, pada pendaftaran tahap 1 ini tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran selain dari situs tersebut. Rekrutmen Bersama BUMN 2022 dibuka untuk 2.700 lowongan kerja yang ditujukan bagi pekerja lulusan diploma hingga strata 2. Terdapat 2 tahap lainnya yang harus diikuti peserta sampai dengan pengumuman final calon pegawai BUMN pada 4 Juli 2022, yaitu tahap 2 tes kemampuan dasar (TKD) dan core values BUMN pada 17-27 Mei dan tahap 3 Tes Kemampuan Bidang (TKB), Wawancara dan MCU pada 12-25 Juni 2022. Daftar BUMN Berikut daftar 56 perusahaan pemerintah yang membuka lowongan kerja di Rekrutmen Bersama BUMN 2022:  BUMN jasa keuangan   PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk  ...
Read more »

Dijamin Lulus!! Contoh Lengkap Soal Tes PPPK 2022 Beserta Jawabannya

Gambar
Contoh Soal TES PPPK 2022 Beserta Jawabannya  yang akan kami bagikan di kesempatan kali ini pastinya sedang anda cari-cari sebagai bahan persiapan untuk menghadapi seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) 2022 yang sebentar lagi akan dibuka. Berdasarkan hasil live Twitter resmi Badan Kepegawaian Negara (BKN) dapat disimpulkan bahwa Aparatur Sipil Negara (ASN) dibagi menjadi dua, yaitu Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Tahapan Penerimaan ASN Tahun Anggaran 2022 Pada tahun 2022 ini, akan diadakan kembali rekrutmen ASN yang terbagi kepada tiga tahapan, yakni: 1. Penerimaan PPPK Tahap I Rekrutmen PPPK Tahap yang pertama ini dikabarkan akan dibuka mulai akhir Januari 2022. Pada penerimaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) tahap pertama ini akan lebih diutamakan untuk Tenaga Kesehatan, Guru serta Penyuluh Pertanian. Nah jika anda ingin lulus dalam seleksi P3K tahap pertama 2022 ini, maka siapkan diri and...
Read more »

DOWNLOAD PDF Soal Tes TKD BUMN 2022 Lengkap dengan Jawaban dan Pembahasan

Gambar
  Tahap seleksi online Tes TKD dan Core Values BUMN 2022 yaitu proses Rekrutmen Bersama 2022 yang sudah dimulai pada tanggal 19 hingga 27 Mei 2022. Sebelum maju ke tahap selanjutnya, yaitu seleksi online Tes TKD dan Core Values, para peserta yang sudah lolos tahap Administrasi akan mendapat jadwal yang dikirim melalui e-mail dari situs Rekrutmen Bersama BUMN 2022. Bagi yang sudah lolos Regristrasi Online dan Seleksi Administrasi dapat melihat contoh soal Tes TKD Core Values BUMN 2022 untuk bahan latihan sebelum mengikuti tes berikutnya.  Contoh soal TKD BUMN 2022 dan Core Values lengkap dengan pembahasannya yang dapat dijadikan latihan sebelum mengikuti tes nantinya. Pada Tes Kemampuan Dasar (TKD) terdiri atas tes verbal, tes numerik dan tes gambar.  Tes verbal ini digunakan untuk menguji dalam pemahaman para peserta terhadap kosa...
Read more »

Pindah Menjadi Warga Negara Italia Ke Desa Italia Bisa Digaji Rp138 Juta Per Tahun, Simak Cara Dan Syaratnya!

Gambar
Desa di Italia biasanya menjual hunian dengan harga murah untuk menarik penduduk. Tapi kali ini, sebuah desa memberikan penawaran yang lebih menggiurkan. Pemerintah setempat menawarkan gaji ratusan juta per tahun bagi yang mau pindah kewarganegaraan ke sana. Tertarik? Tahukah kamu, meski merupakan destinasi wisata yang populer, nyatanya Italia memiliki masalah pada tingkat populasi. Setiap tahun, jumlah penduduknya kian menurun di sejumlah wilayah. Oleh sebab itu, mereka melakukan berbagai cara untuk menarik penduduk baru. Salah satunya adalah dengan memberi insentif bagi yang mau pindah kewarganegaraan dan menetap di sana. Secara geografis desa Sano Stefano di Sessanio terletak di kawasan pegunungan Abruzzo, Italia. Lokasinya yang berada di kawasan pegunungan membuat desa ini memiliki hamparan alam yang sangat indah dan menawan. Akan tetapi, karena sudah berdiri sejak abad pertengahan tampilan tata kotanya cukup kuno. Kabarnya, saat ini hanya ada sekitar 115 orang yang menghuni des...
Read more »

Tak Perlu 56 Tahun, Ini Cara & Syarat Cairkan JHT Jamsostek

Gambar
Pemerintah memastikan akan merevisi aturan Jaminan Hari Tua (JHT) yang tercantum dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) 2/2022, sejalan dengan perintah Presiden Joko Widodo (Jokowi). Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah mengemukakan, pemerintah akan mengembalikan proses dan tata cara pencairan JHT ke aturan lama yang tercantum dalam Permenaker 19/2015. "Pada prinsipnya ketentuan tentang JHT sesuai dengan aturan lama, bahkan dipermudah," kata Ida dalam keterangan resmi, dikutip Kamis (3/3/2022). Terbitnya Permenaker 2/2022 mendapatkan protes keras dari kalangan buruh. Pasalnya, aturan tersebut memuat aturan pencairan iuran hanya bisa dilakukan saat peserta berusia 56 tahun, kecuali bagi peserta yang mengalami cacat total atau meninggal. Adapun manfaat JHT di usia 56 tahun berlaku bagi pekerja yang berhenti kerja, baik karena mengundurkan diri, terkena PHK, atau yang meninggalkan Indonesia selama-lamanya. Dalam aturan lama, pemerintah tidak mengatur batas usia...
Read more »

Besaran Gaji Pramugari di Maskapai Penerbangan di Indonesia Tahun 2022

Gambar
Pramugari termasuk pekerjaan yang diidamkan beberapa orang. Pramugari bertugas memberi pelayanan dan informasi keselamatan penumpang. Berikut besaran gaji pramugari dari berbagai maskapai penerbangan. 1. Gaji Pramugari Garuda Indonesia  Garuda Indonesia termasuk maskapai terbaik di Indonesia. Penumpang mendapatkan berbagai fasilitas dan pelayanan yang diberikan dari maskapai ini. Pramugari yang bekerja di Garuda Indonesia bisa mencapai jutaan dalam sebulan. Gaji tersebut terdiri dari gaji pokok, tunjangan, fasilitas, dan bonus lainnya. Pramugari yang bekerja di Garuda Indonesia mendapatkan uang terbang, uang makan, lembur, uang saku, tunjangan hari raya, dan tunjangan lainnya. Mengutip dari airport.id, gaji dan fasilitas untuk pramugari junior yang berada di masa pelatihan, mendapatkan gaji sekitar Rp 15 juta. Sedangkan gaji untuk pramugari senior yang memiliki masa kerja lebih panjang dan jam terbang tinggi mendapatkan gaji lebih tinggi. Gaji pramugari senior sekitar Rp 30 juta,...
Read more »

Cara Daftar Kartu Prakerja Gelombang 23 Tahun 2022 Lewat HP untuk Dapat Total Bantuan Rp3,55 Juta

Gambar
Pendaftaran program Kartu Prakerja gelombang 23 resmi dibuka mulai 17 Februari 2022. Melalui Kartu Prakerja gelombang 23, masyarakat yang lolos menjadi peserta akan mendapatkan total bantuan mencapai Rp3,55 juta. Cara daftar Kartu Prakerja gelombang 23 dilakukan secara online melalui situs resmi  prakerja.go.id  yang dapat diakses melalui  browser  di  handphone  (HP). Dalam melakukan daftar Kartu Prakerja gelombang 23, masyarakat harus menyiapkan alamat  email , KTP, serta nomor HP aktif. Masyarakat dapat membuat akun Kartu Prakerja terlebih dahulu melalui situs tersebut untuk selanjutnya mengikuti seleksi Kartu Prakerja gelombang 23. Menko Bidang Perekonomian Airlangga Hartarto memaparkan, bahwa pendaftaran Kartu Prakerja gelombang 23 dibuka dengan kuota 500.000 peserta, dan terdapat 50.000 kuota khusus untuk pekerja migran Indonesia. Sebel...
Read more »

Aturan Lengkap Jam Kerja Karyawan Terbaru Menurut Depnaker

Gambar
Ada berapa hari kerja dalam 1 bulan? Bagaimana peraturan UU Ketenagakerjaan dari pemerintah tentang aturan jam kerja karyawan sesuai Depnaker? Saya akan mengulasnya di sini. Di Indonesia, peraturan ketenagakerjaan tentang jam kerja karyawan telah diatur dalam  UU No 13 Tahun 2003  tentang Ketenagakerjaan dan juga  PP No.35 Tahun 2021  yang merupakan bagian dari UU Cipta Kerja. Bagaimana kedua aturan tersebut mengatur jam kerja? Baik UU Ketenagakerjaan maupun UU Cipta Kerja, keduanya sama-sama menetapkan dua jenis aturan jam kerja karyawan sesuai depnaker yang bisa digunakan oleh perusahaan di antaranya: 7 jam dalam sehari atau 40 jam dalam satu minggu untuk 6 hari kerja dengan 1 hari istirahat dalam 1 minggu. 8 jam dalam sehari atau 40 jam dalam satu minggu untuk 5 hari kerja dengan 2 hari istirahat dalam 1 minggu. Tentu peraturan ketenagakerjaan tentang jam kerja ini diatur sesuai dengan kebutuhan atau industri dari perusahaan Anda sendiri. Jumlah hari kerja dal...
Read more »

5 Kemampuan Utama yang Harus Dimiliki Sales Counter

Gambar
Bekerja dibidang  retail   membutuhkan dan diharuskan memiliki beberapa keterampilan termasuk, empati, mendengarkan secara aktif, kesabaran, kemampuan beradaptasi, keterampilan komunikasi, dan banyak lagi. Keterampilan dan karakteristik ritel yang biasanya muncul secara alami Mari kita lihat beberapa dari keterampilan dan sifat ini secara lebih mendetail di bawah.  1. Keinginan untuk membantu orang lain Sifat terpenting dari seorang sales counter adalah minat dalam membantu orang lain. Ritel sebagai industri diarahkan untuk membuat kehidupan pelanggan menjadi lebih baik melalui satu produk atau produk lainnya. Seorang karyawan ritel yang luar biasa tertarik untuk mencari tahu apa yang diinginkan pelanggan dan bagaimana menyampaikannya kepada mereka. 2. Empati Sales counter yang berempati adalah orang yang dapat menempatkan diri pada posisi pelanggan dan benar-benar memahami apa yang mereka inginkan. Empati adalah dasar dari keterampilan mendengarkan aktif yang luar b...
Read more »